Bob McCarthy重回Meyer Sound工作。他的回归意味着什么？ 

对于Meyer Sound在亚洲及周边地区的用户来说，Bob MacCarthy似乎从未离开过公司。在全世界范围内的高端项目中，他的名字似乎就是精益求精的代名词——精准的覆盖、均衡的频响、明亮且经过完美调较的声音。在亚洲专业音响杂志走访的多个新建场馆当中，当问到系统由谁来进行调试时，我们常常会得到激动的回答：“Bob McCarthy来过！”

虽然他在16年前离开了Meyer Sound，但在随后的时间当中他不间断地在各个项目当中与公司进行着合作，当然，是作为一个受到高度尊敬和具有庞大影响力的个体。

“并不是说我和公司之间毫无关系，”他解释道，《ProAudioAsia-亚洲专业音响》杂志在Pro Light & Sound展会的Meyer Sound展台上对他进行了采访，我们很难想象这是他第一次来到这个展会。“我们共同出版了我的书《Meyer Sound设计参考手册》，当我离开时这本书完成了一半。我们还共同开发了SIM 3。我在专家团队工作，并且作为公司的合作商设计了上百套声音系统。Meyer Sound始终是我的业务的一个部分，我也一直保持着与公司的全线沟通。”

的确，在过去的十五年当中，McCarthy先生和Meyer Sound公司都表现出了相互的高度忠诚，而现在他则以全职的方式加入了团队进行工作。在4月上旬他被任命为系统优化部门的总监，重回这个他所钟爱的公司。

“我收到了很多邀请，但我从未想过为其它公司工作，”他说道。“在一段时间内我享受作为自由职业者的时光，它令我十分满足。但是我和公司对于声音的理念最后总会将我们捆绑在一起。”

很多人都十分认可McCarthy先生在教育方面所做出的杰出贡献，他主持了无数的Meyer Sound系统优化研讨会，无论是亲临会场还是以在线指导的方式。那些曾经跟随他学习的人会感到十分高兴，因为他在新的工作岗位上还会继续相关的工作，他还会继续在全世界范围内帮助系统设计者们在他们的系统上精益求精。但他的新工作不仅仅是这些，他将深入Meyer Sound的研发部门。

“这是一个非常好的时机，原因有很多，”他解释道，他已经长大的孩子离家独自生活也是原因之一。“Helen Meyer一直为我敞开着大门，在这个公司当中有很多令人激动的研究正在进行着。如果我想深入这些研究，那么我必须全身心的投入。于是我说好吧，让我完全进入。”

同时他还补充道：“公司必须在研发方面保持紧密的状态，因为它是业界领袖，一举一动都会受到大家的关注。当然这也是作为一个领袖所必须承受的。公司的研发环节十分先进，我非常高兴能够重新回来，更加深入研发领域。我坚信我能够有所贡献，同时还有很多可以学习的东西。”

很多人都会觉得，鉴于McCarthy先生在他的职业生涯中对整个行业所产生的影响来说，上述言论无疑是太过谦逊了。从音频行业开始发生巨变以来，他就一直处于演变最前沿的特殊位置。

他认为当今的业界“有了巨大的积极的进步。系统优化的概念在我离开公司的时侯还处于幼年时期。而随着时间的推移，现在越来越多的人都把它认为是一个必须进行的环节。一个钢琴不把弦调好是不能卖的，对吧？现在的人们已经完全接受了这种观念，就是在我们通过工具对工程进行调整之前，它并不是一个完成品”。

他接着说道：“现在有很多很多人都从事这类工作，无论我是否见过他们，也不管他们是不是在使用SIM，我都感到十分的自豪。这种调试的理念在行业中流行是一个无比美妙的事情。”尽管如此，对于McCarthy先生曾经走访的国家，他认为亚洲地区对这一理念最为尊重。“亚洲在接受理念方面更为开放，”他说道。“我在那里遇到的阻力很小。”

尽管不是十分情愿，但他同时也承认自己在改善系统的工作当中所发挥的影响是十分重大的。“我的确看到了这种影响，但我不会去夸大它，”他说道。“我常常说有时我处于我自己宇宙的中心，但我并不是你的中心！但对于我来说，当有人和我说在15年前曾经参加过我的讲座，或者读了我写得书对他有所帮助，他们因为我成为了更好的系统设计者，每当这些时侯我都会非常非常的高兴，这种感觉妙不可言。”

并不是只有业界在改变——Meyer Sound也在前进。“我过去工作的部门可能只有一个人或少数几个人，而现在它已经是一个拥有完整组织架构的部门了，”他说道。“这种变化真的很酷。不仅如此，他们还有了新的设施，这比我们当年用石刀来割熊皮可先进的多了！”

但同时他还补充道，在某些方面，公司丝毫没有发生变化，尤其是他回归时那种“回家的感觉”。

“这是一个更大、更加成熟的公司。它的核心文化丝毫没有改变。John和Helen Meyer对于重要问题极为专注——制造高品质的产品，为终端用户提供高品质的体验。他们的视野从未离开这里。”