公司设计和制造的约50万种产品，连接和保护了我们日常使用的各种产品中的电力和数据流动。我们全球的9万名员工与各行各业的客户进行合作。从消费类电子，电力和医疗，到汽车、航空航天以及通讯网络，我们用更智能、更迅速、更出色的技术, 赋予产品更多的可能。 TE Connectivity是一家独立的公开上市公司，普通股在纽约证交所(NYSE) 挂牌交易，代码是“TEL”。
TE Connectivity 1989年进入中国，在上海开设了第一家工厂。目前，TE Connectivity在中国拥有约38,000名员工，建立了16个生产基地，泰科电子(上海)有限公司是TE Connectivity在中国注册的公司，负责管理中国事务，TE通过设在全国14个城市的销售办事处为客户提供服务。2012财年TE中国区销售总额达22亿美元，占公司年度总收入的16.5%。
我们的产品
我们为汽车、数据传输系统、消费类电子、通信和企业网络、航空航天、防卫与船舶、医疗、能源及照明等各行各业的逾2万名客户设计、制造和销售约50万种产品。我们提供的每种技术、产品和服务都拥有性能优势，这些产品包括连接器系统、继电器、光纤、电路保护设备、分布式天线系统、电线电缆、热缩套管、机架和配线架、网络电缆系统及海底电信系统。我们在不断打造我们的技术优势，期望在任何时候都能够提供卓越的产品。
我们的创新文化
让我们引以为豪的是，在发展自身的同时，TE也在推动着中国经济和社会的发展变革：移动通讯设备的普及，数据通讯的蓬勃发展，汽车市场的繁荣，高速公共交通系统的延伸，以及绿色清洁能源的推广…… 这其中都有TE的身影。
创新精神深植于TE的DNA之中。公司发展至今，从首创世界无焊接端技术，到70年代研制出早期触摸显示屏，从USB接口的标准制定，到制造全球第一个72芯光纤连接器，TE的研发人员不断开拓着连接技术的发展前沿，推动连接器规模化生产的日臻完美。
我们每年将公司销售收入的5%以上用于研究、开发和工程设计，仅在2012财年我们在这方面就投资了超过6.88亿美元。我们在全球共有20家设计中心，约7,400名工程师在为这些项目提供支持，他们与客户密切合作，开发针对特定用途的、高度工程化的产品和系统，以满足客户需要。
我们每年申请的专利超过1,500项，总共拥有2万项专利或专利申请。我们在创新、早期设计参与和材料方面的专长使我们能够为客户的产品提供新的功能，改进其现有产品的性能、更快地将新产品投放市场并提高制造流程的效率，从而为客户提供竞争优势。
2006年，TE在上海创建了中国研发中心。目前，公司已经在上海、北京、东莞和深圳设立了四家研发中心，建立了一支拥有1000多名工程师的研发团队。 这一队伍还在迅速壮大。我们将致力于将中国研发团队打造成为一个世界级的创新引擎，让更多的TE产品从“中国制造”走向“中国智造”。
我们的企业责任
在TE，我们坚信，出色的经营业绩不是衡量一个优秀企业的唯一标准。一个伟大的企业还必须始终不懈地关爱它的员工，它所身处的社区和环境的可持续发展。
我们以保护环境为己任。从产品设计、采购、到制造、回收，我们在每个细节设立高标准的环保规范，始终遵循绿色环保，可持续发展的理念。TE更将加大减量化，再利用与循环化的投入，争取到2012年达到减排10%的重要目标。
我们关注员工福利。我们对工厂制订严格的标准，保障员工生产安全，并在公司上下推行各项举措促进职业发展，丰富员工生活。我们致力于将TE建设成为一个理想的工作场所。
作为在中国雇员规模最大的跨国公司之一，我们对社会各界为公司发展所提供的支持和机遇深表感激，并始终不忘回馈社会。在四川汶川地震和青海玉树地震期间，我们为救灾和重建工作做出了可观的贡献。 2010年5月， 我们发起“一米高度看世博”志愿者活动，捐赠450台轮椅，并组织员工志愿者帮助行动不便的社区人士游览世博。此外，我们还发起、参与了一系列教育类公益活动，不论是小学生还是在职工程师，都能从我们的教育项目中增长知识和阅历。
诚信
我们用最高标准的个人和企业诚信相互要求，要求我们自己。我们捍卫公司的资产。我们遵守所有法律
规范以及公司的政策。我们坚持多元化、公平对待、相互尊重和相互信任。
负责任
我们实践自己的承诺，为自己的所有行动和结果承担个人责任。我们创造一种与公司的企业文化融为一体
的持续改进的经营原则。。
团队合作
我们培养一个鼓励创新、创造性、卓越和通过团队合作完成任务的环境。我们实践引导、激励、促进员工全
力参与和职业发展的领导理念。我们提倡进行开诚布公的有效沟通和互动。
创新
我们认识到创新是企业发展的基础。在各项工作中，我们都迎难而上，力图创造更新更好的工作方法。我们
鼓励、期望和重视创造精神、对变革的开放态度和创新的工作方式。
